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一、合规案例

金华推进企业合规改革护航特色产业发展

时间：2023-08-16

来源：法治日报

摘要：近日，在浙江省金华市浦江县水晶产业园某水晶企业的危化品仓库中，几家在产业园租用厂区的水晶加工户负责人将用剩的盐酸、硫酸称重入库，并在台账上签字。

据该企业有关负责人介绍，盐酸、硫酸是水晶生产过程中清洗工序重要的原材料，由于水晶加工户不具备盐酸、硫酸购买资质，经常向公司借用易制毒化学品备案证明进行购买。在浦江县公安局随后开展的一次例行检查中，警方发现该企业还存在盐酸、硫酸存储和使用不规范等问题，应处以1万元以上5万元以下罚款。

鉴于该公司符合合规整改要求，且具有合规意愿，浦江县公安局联合县司法局、应急管理局等部门启动企业合规程序，会同市司法局及合规专家，围绕水晶企业购买、运输、存储、使用易制毒化学品等环节进行调研论证。最终，该企业对危化品仓库进行清查整治和合规治理，浦江警方依据第三方组织给出的合规评估报告，对其作出不予行政处罚决定。

二、合规文件

1.深圳推出20条措施力挺民营经济发展

时间：2023-08-17

来源：证券日报

摘要：中共中央、国务院印发《关于促进民营经济发展壮大的意见》，从民营经济的发展环境、政策支持、法治保障以及促进民营经济人士健康成长等六方面，提出31条具体举措。近期，各地促进民营经济发展的政策举措密集出台，深圳也密集推出系列政策举措。8月7日，深圳三大优化营商环境工作方案正式发布，立足于市场化、法治化、国际化加快营造一流营商环境。据深圳发布16日消息，《关于促进民营经济做大做优做强的若干措施》（下称《若干措施》）已经深圳市委、市政府同意并正式印发，提出20项举措，加速释放民营企业发展动能。

2.平顶山“府检联动”推进社会治理

时间：2023-08-15

来源：法制日报

摘要：平顶山市政府与市检察院联合印发的《关于建立平顶山市“府检联动”工作机制的通知》。《通知》明确指出，为进一步加强政府与检察院之间常态化联络沟通协调，充分发挥各自职能优势，共同助力法治政府建设，推进社会治理创新，促进行政机关依法行政、检察机关公正司法，全面推进社会主义现代化新鹰城建设，市政府、市检察院决定建立平顶山市“府检联动”工作机制。“全市检察机关坚持效果导向，建立‘府检联动’工作质效评价、监督机制，注重梳理工作推进中的好做法、好举措，积极构建信息共享、优势互补、良性互动的新型‘府检’关系，共同推进社会治理，全面服务保障本地经济社会高质量发展。

三、合规资讯

1.法治体检进企业把脉问诊除风险

时间：2023-08-16

来源：法制日报

摘要：2021年，浙江省司法厅积极推进“千所联千会”机制。截至目前，全省11个市、90个县（市、区）的工商联与司法行政或律师协会签订战略合作框架协议，1032家律师事务所与2078家工商联及所属商会建立合作关系。自机制建立以来，律师及律师事务所为工商联及所属商会出具法律意见7200余个，参与制定修订行规行约和团体标准805个，为商会所属会员企业开展“法治体检”8.18万家。

针对民营企业尤其是小微企业获取法律服务成本高、不够便捷等问题，广东省深圳市司法局推出在线“法治体检”平台——“民营企业法治体检自测系统”。据悉，该系统主要由企业诉讼风险分析模块、企业法律风险测评模块、“法治体检”报告模块等组成，可以帮助民营企业发现管理中潜在的风险点，完善治理结构，健全管理制度。自2019年上线运营以来，该系统已为2万多家企业提供“法治体检”服务。

2.法治助力民营经济发展行稳致远

时间：2023.8.16

来源：法制日报

摘要：近年来，人民法院充分发挥审判职能作用，在涉案企业合规改革、挽救困境民营企业、善意文明执行等方面坚持能动司法，全面贯彻依法平等保护原则，法治助力民营经济发展行稳致远。法院积极推进涉案企业合规改革，帮助企业加强合规管理、填补管理漏洞、化解风险隐患，促进企业健康发展。”全面贯彻依法平等保护原则，化解破产专业化建设，通过行业自律管理进一步促进管理人队伍素质提升。最高法与多个部门联合发布文件，同抓共管，提升破产案件办理府院协调的效率和水平。保障民营企业及时回笼资金，依法引资恢复项目建设。

3.浙江省预防性重点产业合规体系建设工作推进会在杭州召开

时间：2023.8.17

来源：法制日报

摘要：浙江省预防性重点产业合规体系建设工作推进会在杭州召开，浙江省副省长胡伟出席会议并讲话，胡伟强调，要提高政治站位，充分认识到推进预防性重点产业合规体系建设是坚持和发展新时代“枫桥经验”的传承工程、促进民营经济发展壮大的赋能工程、加快建设整体智治现代法治政府的基础工程、浙江省争创法治中国示范区的引领工程，进一步增强推进预防性重点产业合规体系建设的责任感、使命感。要聚焦重点任务，优化制度供给，强化行政指导，创新能动司法，完善精准普法，着力构建“重点+专项”的合规制度、“引导+自主”的合规运行、“积极+适度”的合规激励、“力度+温度”的合规监管、“统筹+分工”的合规推进等五大体系，奋力打造具有浙江辨识度和全国影响力的预防性重点产业合规体系建设品牌。

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